孫彥杰帶隊到柴里煤礦參觀學習“六零”管理法
時間：2016.06.27
6月23日，集團總經(jīng)理、黨委副書記孫彥杰帶隊到柴里煤礦參觀學習“六零”管理法。集團副總經(jīng)理段修華，黨委委員、工會主席、人力資源處處長王立湖以及各相關處室、各公司主要負責人參加活動。
在聽取了柴里煤礦經(jīng)驗介紹、觀看《轉調之路》專題片后，孫彥杰一行深入到柴里煤礦修理廠，通過看現(xiàn)場聽講解、觀看宣傳片等形式，詳細了解該礦“六零”管理、修舊利廢等工作，每到一處，孫彥杰一行都認真聽取該礦負責人關于“六零”管理特色、亮點做法的介紹，并與泉興的工作實際作比較，就相關工作進行現(xiàn)場詢問和交流。
在泉興礦業(yè)公司召開的座談會上，孫彥杰認真聽取了泉興公司關于全面市場化、人員分流、技術技能工作室開展情況的匯報。隨后，他要求，一要進一步提高對全面市場化、提質增效認識，增強責任感、緊迫感。目前，集團所屬企業(yè)內部工作開展依然不平衡，歸根到底就是思想認識問題。在當前嚴峻經(jīng)濟形勢下，進一步統(tǒng)一和提高對全面市場化推進的認識，增強企業(yè)的造血功能和抗風險能力。各單位、各部門要對全面市場化推進、提質增效工作認識再提高，對工作開展再查找不足，總結經(jīng)驗，進一步理順完善思路、目標、措施，把這項工作向前推進。二要正確理解、領會全面市場化、提質增效的內涵。各單位要正確理解領會全面市場化、提質增效的內涵，從高處著眼，細處著手，動腦筋想辦法，齊抓共管，推動全面市場化和提質增效工作再上新臺階。三要用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和方法推進工作開展。各單位要積極學習借鑒兄弟單位的先進做法、先進理念，求穩(wěn)求實，穩(wěn)中求進。各級管理干部要站在各自崗位，開拓思維，創(chuàng)新思維，大膽思維，只要是有利于工作，就大膽去干。用創(chuàng)新的思維、方法和手段，站在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術角度，既要顧及當前，也要考慮長遠，按照市場化要求精神內涵，抓好泉興的各項工作開展。四要切實抓好安全生產(chǎn)。近期，集團將從審計、企管、財務抽調專人進行檢查，既要抓大問題，也要抓某個領域的問題，對重要崗位、重要領域、重要人員進行嚴查細管，堵塞漏洞。當前，已進入雷雨季節(jié)，安全不利因素明顯增多，安全工作尤為重要。在這種特殊時期，各級各部門、各單位要在領會好會議精神的基礎上，既要抓好重大隱患，也要抓好日常隱患，本著嚴細實，確保安全生產(chǎn)。上半年即將結束，要對目標任務開展“回頭看”，通過回頭看，查找不足，發(fā)揮優(yōu)勢，調動各方面積極性，推動整體工作開展。（劉崇貴）
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