張斌到金莊煤礦大興礦業公司調研工作
時間：2017.09.30
9月11日、12日，集團黨委書記、董事長張斌先后到金莊煤礦、大興礦業公司調研工作，集團黨委委員、紀委書記王宜國等參加。
9月11日，張斌到金莊煤礦深入了解了一級安全生產標準化礦井初驗工作及現場安全生產情況后指出，要抓好此次省局安全生產標準化驗收查出問題的整改落實，進一步提高標準化建設水平，為國家局的驗收做好準備。要抓住當前煤炭行情相對穩定時機，超前做好采掘接續工作，進一步加強綜掘隊伍建設，利用好綜掘機等機械設備，加快推進三北采區工程，提前形成采煤工作面，做好厚薄煤層配采，提高礦井經營效益。要開拓思路，盡快推進落實集中控制系統，利用自動化和信息化平臺，強化綜合管理，做好過程控制，帶動安全管理水平的不斷提高。要進一步完善考核跟蹤機制，加強對年輕員工的跟蹤、培養，把黨務活動開展與業務學習相結合，做好課題攻關，引導他們在學好理論業務知識的同時，從實踐中不斷提升自己，積極投身到礦井和集團發展中。
9月12日，張斌在大興礦業公司聽取了迎接一級安全生產標準化礦井驗收準備工作匯報后，指出了存在的不足，提出了整改意見。他強調，要做到環保、安全、廉政、穩定四條“紅線”不能逾越，時刻抓好安全不動搖，對近期其他煤礦出現的安全事故要深刻汲取教訓，進一步增強安全意識，抓好安全生產。要增強責任意識，各專業分管負責人要嚴把各類報表、圖紙審核簽字關，避免因審核不嚴不細造成工作被動。處理問題要從實際出發，多角度、全方位地綜合考慮，避免因主觀判斷而盲目處理問題。要充分利用太陽能、空氣能等現代化環保能源，減少購買熱水量，切實達到節能降耗效果。要堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過學習改變思想、解放思想,以學促做，充分發揮黨員干部的示范作用，帶領員工扎實做好本職作。要加強人才培養機制建設，加大人才培養力度，對新入職大學生要從政治上關心、生活上照顧、工作上指導，為他們成才創造良好的環境，為企業建設發展提供堅實的智力支撐。（馮玉龍 宋鑫銘）
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