金莊分公司召開領導班子專題民主生活會
時間：2014.08.27
根據集團黨委統一部署，8月23日，金莊分公司召開領導班子專題民主生活會。集團黨委副書記、監事會主席、工會主席，教育實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任李運啟及第一督導組成員出席會議并指導。集團監事、金莊分公司經理王君良主持會議。集團副總經理、金莊分公司黨總支書記宋炳海和該公司其他班子成員參加會議，副總師、各支部書記、活動辦公室成員列席會議。
王君良首先代表班子進行對照檢查，深入查找了“四風”方面存在的突出問題。在形式主義方面，主要是一些工作停留在表面，落實不力；工作效率不高，實效不強；作風不實，管理缺位。在官僚主義方面，主要是主動服務群眾的意識不強，對基層單位指導不夠；注重“硬指標”，忽視“軟指標”；班子成員有時缺乏及時溝通。在享樂主義方面，主要是艱苦奮斗思想淡化，創新動力不足。在奢靡之風方面，主要是勤儉節約意識不強，公務接待規定執行不嚴格等。王君良對“四風”問題產生的原因進行了深入分析，明確提出了下步整改方向和主要措施。
在代表班子作對照檢查后，王君良接著作了自我批評，帶頭查擺自身問題，進行深刻對照檢查。隨后，班子成員逐一作了對照檢查，班子成員之間開展了辣味十足又善意坦誠的相互批評，真刀真槍、不繞彎子、不兜圈子，收到了紅臉、出汗、排毒、鼓勁的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的。
李運啟對金莊分公司領導班子專題民主生活會取得的成效給予充分肯定，指出，這次民主生活會是一次認真、務實、團結的會議，會前準備充分、問題聚焦準確、開展批評坦誠、原因剖析深刻、整改措施實在，達到了預期目的。就下步工作，他強調，民主生活會只是整個教育實踐活動的重要環節，要自覺克服“闖關”思想，不能有松懈心理。要繼續抓好政治形勢、經濟形勢、安全形勢的教育。要嚴格黨內生活，加強班子自身建設。要抓好整改落實，形成長效機制。各黨支部要以公司班子民主生活會為版本，抓好專題組織生活會和民主評議黨員工作，要制定方案，明確步驟和時間，抓基層、打基礎，公司督導組要“沉”下去指導工作，確保在8月底前完成這項任務。
王君良最后做表態發言，他表示，要以這次民主生活會為新起點，繼續高標準、高質量地抓好學習教育，問題查擺、整改落實，建章立制等工作，確保教育實踐活動取得實效。（馮玉龍）
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